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成都恒指配资2020到了,年终奖怎么发?配资公司 工资的这3个要点你要清楚

2019年已经过去了,这一年中,你的工资是涨了还是降了?这一年新实施的个税改革,对你一整年的收入有什么影响?明年个税汇算清缴第一年了,员工如何知道全年的工资、缴纳的个税明细?跟随众多朋友们的好奇心,今天好会计的小好与大家来一起探讨解答这些问题~

问题1个税到年底会越扣越多吗?

过去的一年,部分同事以及工薪族朋友对自己的工资条,产生了疑问:每个月工资都差不太多,为什么扣的个税却变多了?年底个税扣得越来越多了?难道是财务算错了?

别着急,好会计的小好今天就来好好跟你“解释一下”!

大家先思考一个问题:每个月工资不变的情况下,每个月扣缴的工资个税是一样的吗?

假设小明2019年每月工资是3万元,社保公积金自己要承担5500元/月,享受独生子女赡养老人专项附加扣除2000元/月、住房贷款利息专项附加扣除1000元/月,小明2019年度每个月扣缴的工资个税如图所示:

 

成都恒指配资 ▲小明的月度工资个税详情

 

 

成都恒指配资 ▲小明的年度工资个税走势

从图表中的数据可以看到,小明年度工资个税并不是保持不变,而是呈现出一个成都恒指配资“前低后高、逐渐增加”的趋势。那么为什么会出现这种现象呢?

我们知道,成都恒指配资2019年开始,工资个税的计算方式和之前不太一样了。新个人所得税实施之前,工资以月为单位计税,工薪族每月工资与扣除项不变的情况下,所扣缴的个税是一样的。

成都恒指配资 2019年个税改革后,工资个税的计算方式发生改变,采用“累计预扣法”按年征税,每个月工资个税不再独立的计算,而是需要将已发生月份的工资收入累计计算!

如果一个纳税年度累计应纳税所得额不超过3.6万元,预扣率维持在3%一级,当累计应纳税所得额超过3.6万元且不超过14.4万元,预扣率会从3%跳到10%一级。这意味着,年初应纳税所得额较低时,适用较低级次的预扣率,随着累计额的增加,会出现跳档的可能。

并且,工资收入越高,越早出现税率跳级,跳级次数可能越多,如案例中的小明所示:

成都恒指配资 ◆ 在3月份时,小明累计应纳税所得额超过3.6万元,适用税率从3%“跳档”至10%,扣缴的个税比前两个月多了近1000元;

◆ 在9月份时,累计应纳税所得额超过14.4万元,适用税率又从10%“跳档”至20%,扣缴的个税又比7、8月份多了450元。

但从2019年一整年来看,虽然有些职工的预缴个税较年初会有所增加,但一般来说全年须缴个税低于2018年,也就是说职工的个人税负减轻了。

问题2 员工可以在哪里看到个人所得税明细?

成都恒指配资 2020年是首个个税汇算清缴年,很多员工会关心,从哪里可以查询到全年的工资收入、专项扣除金额、专项附加扣除金额及每月缴纳的个税明细,小编也给大家整理了一下:

1. 有一些地方税务公众号支持个税查询,得先注册;

2. 部分地方的税务支付宝号也支持个税查询;

3. 地方的电子税务局,实名注册之后也可以查询个税明细;

4. 携带本人二代身份证的原件和复印件前往任一地税局进行查询;

5. 其实通过畅捷通服宝薪税管家可以实现发送工资条,员工通过手机端查询自己的工资条,也就是能查到本人的个人所得税明细了。

 

问题3畅捷通服宝薪税管家如何开启新年度的工资个税核算?

过去的一年,有许多用户在用畅捷通服宝薪税管家算工资,算个税,自动计算员工的三险一金,那么在新的年度,需要如何开启新年度的工资个税核算工作呢?

新的一年,薪税管家的用户朋友们,需要增加2020的期间的社保比例缴费比例表,来看看如何增加:

成都恒指配资 1、登录薪税管家,打开【工资薪金】-【社保缴费比例设置】点击【新增缴费比例表】

 

2、设置新增的社保缴费比例表的时间区间,如2020年1月-2020年12月

 

成都恒指配资 好会计提醒注意:

1)【根据当前比例表生成】,即参照2019年的社保缴费比例生成

2)【空白表录入生成】,即完全手工重新设置社保缴费比例表

就这样,简单的成都恒指配资2步薪税管家就可以开始新年度工资个税核算工作了。